Düzce Belediyesi, bölgesel istihdamı artırmak amacıyla geçtiğimiz yıl
imzaladığı protokolle Türkiye’nin en büyük online istihdam
platformlarından Kariyer.net bünyesinde faaliyet gösteren ‘İşin Olsun’
birlikteliğini sürdürüyor. Bu kapsamda, Düzce BelKa İnsan Kaynakları
A.Ş. ile Kariyer.net arasında geçen yıl başlatılan işbirliği bugün
imzalanan protokolle 1 yıl daha ileriye taşındı.

Düzce Belediyesi iştirak şirketi BelKa İnsan Kaynakları A.Ş., iş ve işçi
arayanlara yönelik daha hızlı istihdam fırsatı sunabilmek ve doğru ve
güvenilir tercihlerin yapılabilmesi için Kariyer.net bünyesinde
faaliyetlerini sürdüren ‘İşin Olsun’ platformu ile gittiği güç birliğini
tazeledi.

Bu doğrultuda, Prof.Dr. Erol Güngör Kültür Merkezinde bulunan BelKa
İnsan Kaynakları A.Ş. ofisinde gerçekleştirilen imza törenine Düzce
BelKa İnsan Kaynakları A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı ve Düzce Belediyesi
İnsan Kaynakları Müdürü Murat Gülmez, Genel Müdür Necla Erdoğan ile
Kariyer.net Türkiye Kamu Projeleri Yöneticisi Berat Duru katılım
sağladı.

31 Ağustos 2022 tarihinde istişare görüşmeleri sonucu imzalanan
işbirliği protokolü kapsamında 14 Temmuz 2023 tarihi itibari ile
gerçekleşen protokol üzerinde yapılan yenilikler için bir araya gelen
kurum yetkilileri yapılan görüşmelere bağlı olarak işbirliğinin devamı
protokolünü imzalayarak işbirliğini güçlendirmiş oldu.

Geçtiğimiz yıl yapılan protokolle istihdama yönelik önemli katkı
sağlayan birlikteliğin yenilenmesiyle birlikte Düzce Belka İnsan
Kaynakları A.Ş., gelen aday ve işverenleri "İşin Olsun"a yönlendirecek.
İşverenler, ihtiyaç duydukları pozisyonları Düzce Belka İnsan Kaynakları
A.Ş.’ye bildirecek ve iş ilanları ‘İşin Olsun’ uygulamasında
yayınlanacak. İş ilanları tüm Düzce halkının başvurularına açık olacak.

Yetkililer ilana başvuran adaylarla doğrudan iletişime geçebilecekleri
gibi uygun adaylarla görüşme yaparak ilgili işverenlere
yönlendirilmesini de sağlayacak. İş arayan olarak başvuruda bulunan
adaylar ise "İşin Olsun" uygulamasına yönlendirilerek üye olma ve süreç
hakkında bilgilendirilecek.