Düzce TSO’da İş Hukuku Eğitimi Gerçekleştirildi

Düzce TSO ve ABİGEM DM İşbirliğiyle, Avukat Şevval Ebrar Acar’ın sunumuyla Düzce Ticaret ve Sanayi Odası toplantı salonunda gerçekleştirildi.

Ekonomi Yayın: 26 Mayıs 2023 - Cuma - Güncelleme: 26.05.2023 17:53:00
Editör - Haber Merkezi
Okuma Süresi: 3 dk.
Google News

Düzce TSO’da İş Hukuku Eğitimi Gerçekleştirildi

Düzce Ticaret ve Sanayi Odası ve  ABİGEM DM İşbirliğiyle, Avukat Şevval Ebrar Acar’ın sunumuyla

Düzce Ticaret ve Sanayi Odası toplantı salonunda gerçekleştirildi.

Düzenlenen eğitime, Düzce Ticaret ve Sanayi Odası üyelerinden firma yöneticileri katılım sağladı.

Eğitim programında; Kapsam, tanım ve genel hükümler, işçi, işveren, işveren vekili, alt işveren,

işyerini bildirme, eşit davranma ilkesi, işyerinin devri, İş Sözleşmesi Türleri, belirli süreli iş sözleşmesi,

belirsiz süreli iş sözleşmesi, kısmi süreli iş sözleşmesi, geçici iş ilişkisi, çağrı üzerine çalışma, deneme

süreli iş sözleşmesi, takım sözleşmesi, İş Sözleşmelerinin Feshi, bildirim süresi, feshin geçerli veya

haklı sebebe dayandırılması, çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi, fesih

bildiriminde itiraz ve usul ücret, ücretin ödenmesi, ücret kesme cezası, yıllık izin ücreti, fazla çalışma

ücreti, çalışma sürelerine ilişkin düzenlemeler, fazla çalışma, telafi çalışması, denkleştirme, çalışma

süresinde sayılan haller, ara dinlenmesi, gece çalışması, analık halinde çalışma, hafta tatili, ulusal

bayram ve genel tatiller, İdari ceza hükümleri, örnek yargıtay kararları hakkında katılımcılara bilgiler

verdi.

 

Eğitim, katılımcıların sorularının cevaplanmasıyla devam etti.

Eğitim toplu fotoğraf çekimiyle sona erdi.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

Yorumlar (0)
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.